Artificial Intelligence and Cybersecurity : …
Consulting
Insurance & Risk Management Consultant
Via Cappuccio 21, 20123 Milano, Italie
Company description
Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione e pioniera del Consulting 4.0. Offriamo una combinazione unica di IA e competenze di progettazione, al fine di migliorare la consulenza tradizionale e così portare extra valore ai nostri Clienti.
Ad oggi siamo 3.000 consulenti in 20 paesi, connotati da un'impronta globale, multiculturale e competenze in più di 30 settori e servizi.
Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, sviluppiamo soluzioni innovative di CSR in grado di posizionare i nostri Clienti ad un livello superiore rendendo così la sostenibilità una leva di trasformazione e di valore.
Job description
Sia Partners sta ricercando un Consultant per la sede di Milano (modalità hybrid) da inserire nella Practice Insurance & Risk Management.
In Sia Partners il team Insurance & Risk Management aiuta i Clienti a raggiungere i loro obiettivi strategici attraverso la trasformazione del loro business, disegnando nuove modalità operative e facendo leva sulle migliori tecnologie, così come sulla profonda conoscenza del mercato.
Portiamo la nostra esperienza lungo tutta la catena del valore e in particolare nell’ambito dei modelli distributivi e dei prodotti, dell’area controlli interni (Risk Management, Compliance, Funzione attuariale, Internal Audit) e dell’area Finance. Operiamo anche con il supporto di data analytics tramite competenze specifiche in ambito Machine Learning e Business Intelligence.
In ambito progettuale, la risorsa, all'interno di un team di consulenti esperti, si occuperà di:
- Definizione e messa in opera di piani operativi di conformità a nuove normative di settore
- Definizione e messa in opera di modelli operativi target di specifiche aree aziendali
- Gestione e indirizzo di complessi progetti di trasformazione
- Partendo dai dati, estrazione di insight di business utili per il decision-making
- Gestione delle attività di accounting sul Cliente (offering, nuove opportunità, forecast)
Qualifications
Titolo di studio: laurea magistrale in discipline Economiche, preferibilmente con un focus nel settore assicurativo.
Requisiti fondamentali:
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenza approfondita degli strumenti Microsoft Office
- Conoscenza approfondita e passione per il mondo assicurativo e per le normative di settore
- Conoscenze approfondite di modalità PM/PMO
- Padronanza dei processi assicurativi (Vita, Danni, Salute, …) e dei relativi prodotti
- Per l’area “regulatory”: conoscenza delle principali attività operative delle funzioni di Risk Management e Compliance
Conoscenze linguistiche: utilizzo professionale dell' inglese; la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
Soft skills:
- Entusiasmo e proattività
- Capacità di analisi e sintesi
- Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving
- Forte attitudine ai risultati
Additional information
Lavorando in Sia Partners troverai:
- Un percorso di carriera dinamico e meritocratico, basato sulle performance
- Un ambiente di lavoro realmente internazionale, dove collaborerai con i data hub degli altri uffici dislocati su scala globale all’interno di Team multidisciplinari
- Una continua crescita e un forte spirito imprenditoriale
- Un rapporto diretto con il top management interno e dei nostri clienti
- Un luogo che abbraccia la concezione di lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone
- Un ambiente dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.