The Rise of Fractional CIOs
Internal Role
294 Rue Saint-Paul Ouest, H2Y 2A3 Montréal, Canada
Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil.
Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Sous la responsabilité de la Cheffe comptable, la ou le titulaire du poste assume les responsabilités reliées à la gestion/analyse financière et travailles en étroite collaboration avec la cheffe comptable. Elle ou il accompagne également la direction des finances dans les différents projets internes pour l’ensemble de bureaux canadiens.
RESPONSABILITÉS
En conformité avec les codes, politiques, procédures et normes de Sia Partners, la ou le titulaire est responsable de :
Cette liste est non exhaustive et pourrait être amenée à évoluer. Les comptes payables pourraient par exemple faire partie de tâches à effectuer.
Scolarité
Diplôme d'études universitaires de premier cycle en comptabilité, en administration des affaires (option comptabilité ou finances) ou dans un domaine connexe. (ou DEC + expérience)
Expérience
Qualités recherchées
Logiciels
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Niveau Excel avancé indispensable
Maîtrise et connaissance du logiciel comptable Sage
Connaissance de l’application Alibeez (atout)
Disponibilité
Capacité à adopter un horaire flexible au besoin
Poste basé au bureau de Montréal (dans le Vieux Montréal) avec la possibilité d’un format hybride (selon les modalités de la politique de travail en vigueur)
Français et anglais courant indispensables.
Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.
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Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.