Artificial Intelligence and Cybersecurity : …
Consulting
Senior Consultant Financial Services - Risk & Regulatory
Konrad-Adenauer-Platz, Düsseldorf, Allemagne
Company description
Firmen Beschreibung Sia Partners ist eine Unternehmensberatung der nächsten Generation und Pionier von Consulting 4.0. Wir bieten eine einzigartige Mischung aus KI- und Designfähigkeiten, um unseren Kunden einen überlegenen Mehrwert zu bieten. Mit 2.200 Beratern in 18 Ländern und Expertise in mehr als 30 Branchen und Dienstleistungen optimieren wir Kundenprojekte weltweit. Mit unserem Consulting-for-Good-Ansatz streben wir nach Wirkung auf der nächsten Ebene, indem wir innovative CSR-Lösungen für unsere Kunden entwickeln und Nachhaltigkeit zu einem Hebel für eine profitable Transformation machen.
Sia Partners Niederlande wurde 2009 in Amsterdam eröffnet. Jetzt befindet das Büro sich im Rembrandttoren mit toller Aussicht vom 28. Stock. Wir konzentrieren uns auf folgende Branchen: Energy & Utilities, Financial Services, Marketing & Customer Experience, Data Science und HR, Transformation & Change. Das niederländische Team erlebt ein starkes Wachstum und hat mittlerweile ein beeindruckendes Kundenportfolio aufgebaut, unterstützt von und in Zusammenarbeit mit Kollegen aus unseren (31) internationalen Büros. Sia Partners Niederlande beschäftigt ungefähr 50 Berater.
Job description
Als Senior Consultant sind Sie für die Durchführung von Transformationsprojekten im Bereich Risk & Regulatory bei unseren Kunden verantwortlich. Sie arbeiten in einer Organisation, die die Arbeitsweise auf effizientere, einfachere oder strategischere Weise verbessert. Dies kann verschiedene Ziele betreffen: Umsatzsteigerung, Kostensenkung, Verbesserung der Kundenzufriedenheit oder besseres Risikomanagement.
Was sind also Ihre täglichen Aufgaben? Du führst komplexe Analysen durch, identifizierst wichtige Themen und erstellst relevante Lösungs- und Aktionspläne. Daneben managen Sie alle relevanten methodischen Konzepte und Tools und implementieren diese beim Kunden. Wenn sich innerhalb Ihrer Expertise kommerzielle Möglichkeiten ergeben, erkennen und entwickeln Sie diese gemeinsam mit dem Team.
Da Sie über einige Jahre Erfahrung als Berater verfügen, ergreifen Sie Initiative und scheuen sich nicht, andere Berater aus Ihrem Team bei der Erreichung von Ergebnissen anzuleiten und die persönliche Entwicklung zu fördern. Durch interne und externe Schulungen können Sie Ihr in diesen Jahren erworbenes Wissen weitergeben.
Qualifications
- Sie haben Ihr Masterstudium abgeschlossen.
- Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung als Berater in der Finanzdienstleistungsbranche im Bereich Risk & Regulatory.
- Englischsprecher mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Niederländisch und Französisch gelten als Plus.
- Der Finanzsektor hat keine Geheimnisse mehr für Sie.
- Sie kennen die Produkte, Trends und Prozesse auf strategischer oder operativer Ebene.
- Sie sind in der Lage, Informationen zu verarbeiten, Probleme und Trends zu erkennen und komplexe Probleme zu lösen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch alleine in der Lage, Höchstleistungen zu erbringen und scheust dich nicht, deine Gedanken zu teilen.
- Sie haben eine unternehmerische Denkweise.
Additional information
What we Offer
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit tollen zusätzlichen Vorteilen:
- ein Firmenwagen oder ein flexibler Mobilitätsplan, ein Arbeitstelefon, eine klare und strukturierte jährliche Gehaltserhöhung und Boni.
- Flexible Mobilitätmöglichkeiten, die Ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechen.
- Trainingsplan, um sich zum Experten in Ihrer Disziplin zu entwickeln.
- Sie haben die Möglichkeit, von zu Hause aus, beim Kunden oder in unserem inspirierenden Büro in Amsterdam zu arbeiten.
- Die Arbeit in einem internationalen Umfeld schafft Möglichkeiten, Wissen zu teilen und mit Kollegen auf der ganzen Welt an internationalen Projekten zusammenzuarbeiten
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.