La reconversion, parent pauvre des politiques d…
Les publications de nos experts
Articles, études et points de vues
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Article - 5 minutes de lecture
Comment évaluer le cout de conception d'une formation ?
Cet article fait partie de notre série d'articles dédiés au pilotage de l'activité formation et à la rationalisation du processus de décision. Il vise à présenter comment évaluer le coût de la conception des actions de formation.
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Article - 9 minutes de lecture
Do you speak « Glocal » ?
De part la globalisation des marchés, l'internationalisation est désormais devenue incontournable pour les entreprises.
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Article - 9 minutes de lecture
Le savoir-être, dénominateur commun des styles de management
Étymologiquement, le terme management signifie diriger, gérer, conduire une organisation. Un manager est une personne qui gère une équipe en rassemblant et développant les ressources (émotionnelles, physiques, intellectuelles) de ses collaborateurs autour d'un projet commun.
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Article - 4 minutes de lecture
La performance RH dans une optique ISO
La problématique de la création de valeur demeure une préoccupation de la fonction RH. Perçue par la majorité des Directions Générales des grandes entreprises comme un centre de coût, la fonction doit prouver sa capacité à faire évoluer l'organisation.
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Article - 9 minutes de lecture
Systèmes d'Informations : Comment les améliorer ?
La transformation des SI est inéluctable et il s'agit d'un processus en perpétuel recommencement : son évolution n'en est qu'à ses débuts.
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Article - 9 minutes de lecture
Le développement de l'intelligence émotionnelle
L'intelligence émotionnelle est aujourd'hui un concept à la mode en gestion des ressources humaines. De nombreux ouvrages relatifs au domaine des émotions dans les organisations ainsi que des articles publiés dans la presse académique et scientifique témoignent de l'engouement suscité par ce concept