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Dialogue social et transition écologique, où en êtes-vous dans votre entreprise ?
Prêt à rendre compte à votre CSE de l'impact environnemental de votre entreprise ? C'est en effet une obligation légale découlant de l'entrée de la loi climat et résilience en août 2021 qui vise à accélérer la transition écologique et à réduire l’impact environnemental de l’économie française.
Quel impact pour votre impact entreprise ?
Les entreprises sont directement concernées par ces nouvelles règles et vont devoir adapter leurs pratiques, notamment en matière de dialogue social.
Sia Partners en partenariat avec le cabinet Flichy Grangé vous propose de vous former aux conséquences de cette loi sur le dialogue social entreprise.
Le programme de la formation
Cette formation vous permettra d’appréhender pleinement la loi climat et résilience pour être capable de mettre en œuvre dans votre organisation un vrai dialogue social sur la transition écologique.
La journée est composée de deux volets mêlant apports théoriques et cas pratiques.
- Vous pourrez tout d'abord vous acculturer aux enjeux de changement climatique grâce aux intervenants Sia Partners, Bosco Dumon et Angélique Petel.
- Puis, Caroline Scherrmann et François Bourguignon du cabinet Flichy Grangé Avocats animeront une après-midi axée sur les obligations juridiques qui incombent aux entreprises.
À qui s'adresse cette formation ? DRH, DRS et DG
Quand ? Le Mardi 11 Octobre 2022 - 9h/17h
Où ? Cabinet Sia Partners, 21 rue de Berri, 75 008 Paris - Salle Seattle
980€ HT par participants - Restauration comprise
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