La reconversion, parent pauvre des politiques d…
Diplômé de l'ESCP Europe, Pascal a rejoint les équipes HR & Transformation de Sia Partners en 2011, après une première expérience en Recrutement.
Au fur et à mesure de ses interventions, Pascal a eu l'opportunité d'accompagner les équipes RH d'organisations de toute taille et de tout secteur (Défense, Energie, Tech, Transport, Secteur Public).
Passionné par les enjeux de la Fonction RH et convaincu de son apport de valeur pour l'entreprise, il s'est spécialisé sur ses 2 thématiques de prédilection : la performance de l'organisation et des processus RH et la projection des emplois, des compétences et des effectifs (GPEC, SWP).